Άτομο για παρουσίαση βίντεο / εκφωνητή / εκφωνήτρια

Χρειαζόμαστε άτομα για εκφώνηση βίντεο με ήχο και εικόνα. Η θεματολογία του βίντεο θα είναι για εργασιακά Στα Ελληνικά. Παράδειγμα: Κομμάτι κονό σε όλα τα βίντεο: Αν και ορισμένοι εργοδότες προσπαθούν να προσαρμόσουν τις συνεντεύξεις εργασίας στον υποψήφιο και στη θέση εργασίας, υπάρχουν ορισμένες ερωτήσεις συνέντευξης που είναι διαχρονικές. Αυτές οι βασικές ερωτήσεις συνέντευξης είναι πάντα εφαρμόσιμες και μπορούν να αποκαλύψουν περισσότερα για τα προσόντα και τις ικανότητές σας, ανεξάρτητα από το ποια είναι η θέση εργασίας. Έχουμε συλλέξει 16 κοινές ερωτήσεις συνέντευξης και μια προσέγγιση για την κάθε μία. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι έχεις ήδη συναντήσει κάποιες από αυτές κατά τη διάρκεια της καριέρας σου. Εάν έχεις δυσκολευτεί με αυτές στο παρελθόν, δεν χρειάζεται να ανησυχείς πια. Αυτές οι στρατηγικές θα σε βοηθήσουν να προετοιμάσεις τις απαντήσεις για τις πιο challenging ερωτήσεις συνέντευξης που θα αντιμετωπίσεις. 1ο βίντεο: 1. μίλησέ μας για τον εαυτό σου. Αυτή είναι μια κοινή εισαγωγική ερώτηση συνέντευξης. Αντί να ξεκινήσει απευθείας τη συνέντευξη, ο εν δυνάμει εργοδότης σου σού ζητάει να παρουσιάσεις τον εαυτό σου. Αυτό που πραγματικά σε ρωτάνε είναι "πόσο καλά μπορείς να εκφραστείς για τον εαυτό σου;" Σου προτείνουμε να ξεκινήσεις κάνοντας μία σύνοψη της εργασιακής σου εμπειρίας. Μπορείς να αναφερθείς στις πρόσφατες θέσεις που είχες εργαστεί, στις δεξιότητες και στις πιστοποιήσεις σου. Μπορείς να ολοκληρώσεις την απάντησή σου αναφέροντας κάποια και τα προσωπικά σου χόμπι, αλλά η απάντησή σου δε θα πρέπει να επικεντρωθεί σ’ αυτά. Ο καλύτερος τρόπος για να προετοιμαστείς για αυτή την ερώτηση; Προετοίμασε μια σύντομη (1 λεπτού ή και λιγότερο) βιογραφία: θα εκπλαγείς με το πόσο συχνά θα σου φανεί χρήσιμη. Υπάρχουν πιθανότητες όταν ολοκληρώσεις την απάντησή σου, κάτι απ’ αυτά που ανέφερες σ’ αυτή την ερώτηση να οδηγήσει στην επόμενη ερώτηση που θα σου κάνει ο εν δυνάμει εργοδότης σου. 2ο βίντεο: 2. τι είναι αυτό που σε ενδιαφέρει σε αυτήν τη θέση εργασίας; Με αυτήν την ερώτηση, ο εν δυνάμει εργοδότης σου προσπαθεί να εκτιμήσει α) τον ενθουσιασμό σου για τη θέση και β) αν διάβασες και κατανόησες την περιγραφή της θέσης εργασίας. Μια απάντηση που να αναδεικνύει ένα ρόλο ή μια αρμοδιότητα από την περιγραφή της θέσης εργασίας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να απαντήσεις. Εάν κολλήσεις και δεν μπορείς να θυμηθείς συγκεκριμένα στοιχεία της θέσης εργασίας, μια ασφαλής απάντηση είναι: «είναι μια ευκαιρία να χρησιμοποιήσω..(και ανέφερε μια δεξιότητα που έχεις)». 3ο βίντεο: 3. ποια είναι τα δυνατά σου σημεία; Αυτή η ερώτηση είναι πολύ πιθανό να σε παραπλανήσει, αν προσπαθήσεις να εκτιμήσεις την προσωπικότητα εν δυνάμει εργοδότη σου και να απαντήσεις αυτό που νομίζεις ότι θέλει να ακούσει. Η καλύτερη επιλογή σου είναι να είσαι ειλικρινής. Το να απαντήσεις ψευδώς για να ικανοποιήσεις τον εν δυνάμει εργοδότη σου μπορεί να σου γυρίσει μπούμερανγκ (και να σε οδηγήσει στην αποτυχία αν δεν αποδειχθεί αυτό που έχεις δηλώσει ως το δυνατό σου σημείο ύστερα από την πρόσληψή σου). Αν και η επιλογή συγκεκριμένων δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη θέση εργασίας είναι ιδανική, τα δυνατά σου σημεία μπορούν επίσης να είναι απλά και εφαρμόσιμα σε κάθε θέση εργασίας. Ορισμένα παραδείγματα γενικών δυνατών σημείων είναι: το να εργάζεσαι αποδοτικά κάτω από προθεσμίες, οι ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και η συνέπεια. Είναι πάντα καλό να έχεις αυτές τις δεξιότητες, ανεξάρτητα από το ποια είναι η θέση εργασίας. κτλ κτλ